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律师您好，我在一个饭店打工因为钉钉打卡忘记打卡，扣了满勤一下少了好几百合理么，也说过不打卡扣钱，就是忘了，但是上班了

劳动合同纠纷 2023-11-10 14:33 人浏览

共8位律师解答

您好，如果你当天忘记打卡，但有上班的情况下可以提供你上班的证明与公司协商处理，哪怕当天按旷工处理也只能扣当天的工资，除非你的一天工资是几百元，谢谢

陈文杰律师认证

2023-11-10 09:40

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你好，这边看到您在网站上咨询，方便说下具体情况吗

白爱敏律师认证

2023-11-10 14:33

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你好，你的问题是这样的，具体得看规定内容

常义平律师认证

2023-11-10 09:46

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员工忘记打卡企业扣钱违反了我国《劳动法》第三条，第五十条中的规定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权
第五十条劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-10 09:19

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员工忘记打卡企业扣钱违反了我国相关规定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有侵害劳动者合法权益情形的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

平台特邀律师推荐

2023-11-10 09:19

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员工忘记打卡企业扣钱违反了我国《劳动法》第三条，第五十条中的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权
第五十条劳动者工资企业应该按月支付给劳动者本人，不得扣减或者无故拖欠劳动者的工资。利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

法律快车咨询顾问

2023-11-10 09:19

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不合理，保存下当时上班证据，后续可仲裁，如需律师帮助，可到我的页面留言或电联

柴承柱律师

2023-11-10 09:47
你好，正常出勤了，忘记打卡未给单位造成损失，单位只能按照规章制度算违纪处理，不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬，属于侵犯劳动者合法权益的行为，可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。

裴宗峰律师

2023-11-10 09:45