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一个公司没有经过我的许可帮我买了社保咋个办

社会保险 2023-11-10 16:16 人浏览

共5位律师解答

如果一个公司未经你的许可为你购买了社保，你可以采取以下步骤： 1. 联系公司：首先，与公司的人力资源部门或负责人联系，了解他们为什么会为你购买社保。可能是由于误解、错误或其他原因导致的。 2. 提供证据：向公司提供相关证据，证明你并未同意他们为你购买社保。这可能包括你的劳动合同、工资单、银行对账单等。 3. 要求退款：如果公司承认错误并同意为你购买社保，你可以要求他们将社保费用退还给你。确保在与公司达成协议之前，将所有细节以书面形式记录下来。 4. 咨询律师：如果公司拒绝承认错误或拒绝退款，你可能需要寻求法律帮助。咨询一位律师，了解你的权益和可能的法律途径。 5. 报告相关部门：如果公司的行为涉嫌违法，你可以向当地的劳动监察部门或社会保险管理部门报告此事。他们可能会对公司进行调查并采取相应的行动。

刘瑾东律师认证

2023-11-10 16:16

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您好，可以向当地社保局进行咨询。

赵蒙律师认证

2023-11-10 16:05

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如果用人单位没帮劳动者买社保，劳动者可以与单位协商，要求其及时购买；可以向社会保险行政部门、劳动保障行政部门投诉；或者依法去申请调解、劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

法律快车咨询顾问

2023-11-10 15:51

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法律分析：用人单位不给员工购买社保的，属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。
员工缴纳社保是企业应尽的法律义务，根据劳动法规定，员工与企业签订劳动合同建立劳动关系30日后，企业就必须为员工缴纳社保。所以企业若是不给员工缴纳社保的话，那么就是违法行为。
社保是国家规定的强制险，因此任何企业单位都不能够拒绝给自己的员工缴纳社保。企业有正常给员工缴纳社保的话就不会出现被劳动法仲裁的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

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2023-11-10 15:51

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