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我在一个品牌卖货，干了16年，一直没交保险

社会保险 2023-11-12 09:35 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2023-11-12 09:35

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  • 法律分析：
    1.劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。
    2.劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
    3.劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。用人单位不缴纳社保费，劳动者是可以辞职的。
    第四十六条 第一项用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-11 20:02

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  • 可申请劳动仲裁要求补缴保险，最好先自行补缴再要求补偿，这样可以执行
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-11 20:02

     咨询我
  • 你好，你可以到劳动监察大队投诉
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-11-11 20:02

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