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怎么看自己在不在岗

讨薪 2023-11-15 15:09 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,请详细阐述您想咨询的法律问题。
  • 法律分析:法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。但是一般单位认定职工旷工的情形主要有:
    1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。
    2、员工当日未出现在用人单位的工作区域内。
    3、员工当日未出现在自己的工作岗位上是因非用人单位因素(个人因素)所致。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
    (四)被依法追究刑事责任的。
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