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农民工讨薪，劳动监察大队解决不了

讨薪 2023-11-17 09:59 人浏览

共5位律师解答

你好，建议搜集证据，根据法律关系的不同或起诉或申请劳动仲裁

吴津阳律师认证

2023-11-17 09:46

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法律分析：
1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

法律快车咨询顾问

2023-11-17 09:09

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农民工可以找“劳动执法监察大队”投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对工地进行监督检查，情况属实的，会责令工地支付拖欠农民工的工资和一定的补偿金（一般是25%拖欠的工资额），如出现农民工因工地拖欠工资，直接遭受了实际的经济损失的情况，也可以责令工地支付赔偿金。
法律依据：最高院关于《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：
（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

平台法律顾问团队官方

2023-11-17 09:09

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农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。也可以先协商先争取协商解决。
协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商;要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录;讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-17 09:09

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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如果农民工与雇主之间存在争议，他们可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来解决问题。在仲裁过程中，双方可以提供证据和意见，由仲裁委员会根据相关法律法规进行裁决。提起诉讼：如果仲裁结果不满意，农民工可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。在诉讼过程中，法院将根据相关法律法规进行审判，作出具有法律效力的判决。寻求其他法律援助：农民工还可以寻求其他法律援助，如法律援助中心、律师事务所等机构的帮助，以获得法律咨询和代理服务。总之，如果农民工的工资问题无法通过劳动监察大队解决，他们可以通过其他途径来维护自己的权益。需要注意的是，不同途径需要耗费的时间和金钱不同，因此农民工应该选择最适合自己的途径来解决争议。

张宇律师

2023-11-17 09:59