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劳动能力鉴定为九级伤残,司法鉴定怎么评不上

工伤索赔 2023-11-18 15:26 人浏览
共12位律师解答
  • 根据咨询人描述的情况回答,司法鉴定跟工伤性质不同,所以标准也不一样
  • 你好, 工伤鉴定与伤残鉴定标准是不同的,目前是什么情况呢?
  • 你好,劳动能力鉴定跟人身损害鉴定标准不一样,可以沟通一下
  • 您好,劳动能力鉴定九级,司法鉴定不一定可以评上级
  • 那是什么原因导致造成的可以重新鉴定
  • 你好!工作有没有购买社保的
  • 您 好,这个有没有赔偿下来
  • 你好,请问你是什么情况呢,
  • 你好,根据您描述不合理的
  • 法律分析:根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准,以及工伤、职业病致残造成失能的情况,将残情级别分为1~10级。最重为第1级,最轻为第10级,八级伤残为《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中第八级,属于较轻的级别。
    九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。法律依据:《工伤保险条例》 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  • 法律分析:九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”,即为凡伤残达到以下情况之一的,均可被认定为九级伤残,并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为:
    1、轻度癫痫;
    2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
    3、脑挫裂伤无功能障碍;
    4、开颅手术之后,无功能障碍者;
    5、颅内异物无功能障碍;
    6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍;
    7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的;
    8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发,需戴假发的;
    9、颈部瘢痕畸形,但不影响活动;
    10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 法律分析:九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”,即为凡伤残达到以下情况之一的,均可被认定为九级伤残,并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为:
    1、轻度癫痫;
    2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍;
    3、脑挫裂伤无功能障碍;
    4、开颅手术之后,无功能障碍者;
    5、颅内异物无功能障碍;
    6、颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍;
    7、符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容的;
    8、发际边缘瘢痕性秃发或者其他部位秃发,需戴假发的;
    9、颈部瘢痕畸形,但不影响活动;
    10、全身瘢痕占体表面积大于等于5%的等等。法律依据:《工伤保险条例》
    第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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