刘律师您好！我服务于一家品牌连锁公司的开发部负责人，因为是资方关系进入，管理团队用不合理的绩效标准在合同即将到期，还剩七天的时候告知不和我续约，目前情况我也不准备留下来了，但是可以得到什么样的赔偿，2N加1合理吗

相关知识推荐

• 合同赔偿金赔多少

  当我们签订合同之后原则上是需要按规定进行履行合同，但是我们也经常遇到签订合同之后出现违约的情况，这时

  合同纠纷

  人看过
  
• 无固定期限合同终止的原因是绩效低。工作时间为14年3个月。如
  法律分析：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同与

  阜阳律师

  人看过
  

  237人咨询过

  去咨询

• 工程管理咨询服务合同范文

  工程管理咨询服务合同范文

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 合同期内辞退员工怎么赔偿2n

  合同期内辞退员工属于违法辞退的，按以下标准支付赔偿金2n：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付2个月工资的标准。月工

  其他

  人看过
  

• 合同赔偿千万

  在实践中，如果合同在签订之后一方不履行合同义务的则视为违约。通常为了规避这类风险的出现双方在签订合同

  合同纠纷

  人看过
  
• 没有固定期限的合同因绩效低而终止。工作时间为14年3个月。怎
  法律分析：无固定期合同解除补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

  西安律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询

• 裁员补偿要求2n合法吗

  裁员补偿要求2n不合法，2n是单位违法解除劳动合同时主张的赔偿金，而裁员主张的是n，即经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单

  其他

  人看过
  

• 房屋装饰装修管理合同样书

  房屋装饰装修管理合同样书

  #单位安全生产保障

  人看过
• 无固定期限合同被解约，理由是绩效低。工作时间14年3个月。怎
  签订无固定期限合同被辞退的补偿应按下列标准计算：1、一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

  合肥律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询
• 合同8.26到期，一直没签合同，今天公司约谈赔偿，只给n合理
  你好，先起诉赔偿，双倍工资p

  金牌律师

  人看过
  

  13593人咨询过

  去咨询
• 合同期内无过失被裁员，可以要求2N+1的赔偿么
  你好，可以申请劳动仲裁

  深圳律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 建筑装饰工程项目施工管理合同

  建筑装饰工程项目施工管理合同

  #其他地区劳动仲裁信息

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 你在我签的合同上写着两年不到两个月的工资，他要罚我的钱是合法
  【法律分析】：公司可不可以随便罚员工的钱，要根据具体情况确定。一般情况下公司是不可以随便罚员工款的。

  上海律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 法定年假5天➕福利年假1天，现在7月份打算离职，公司说只能使
  今年年休假如果只工作到7月份，只能享受一半，福利年假看单位规定。

  张建生律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 固定期限劳动合同的期限究竟可以达到多久？
  固定期限劳动合同的期限由双方协商确定，可以长达十几二十年。依据《中华人民共和国劳动合同法》，固定期限

  上海律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我签了实习合同，没时间走
  实习签了实习合同，不能随便走人。实习生需要与用人单位协商，或者及时告知用人单位，不能给用人单位造成损

  上海律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在上海60岁，未办退休：本单位工作15年被辞职：有经济补偿吗
  你好，建议人社局投诉

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
• 因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿
  法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

  上海律师

  人看过
• 集团签订劳动合同和集团下子公司劳动合同次数累计吗
  你好，除非有三方协议，否则不同步

  石健伟律师

  人看过
• 暑假爸爸让我去他所在的工厂打工，体验生活，我未满16周岁，犯
  您好：未满16周岁去工厂打工是违法的。 中国法律严禁用人单位招用不满16周岁的未成年人（童工）。《

  代海侠律师

  人看过