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您好，跟公司签字的劳动合同只有一份，由公司保管，合同上面只有劳动者本人的签字

劳动合同纠纷 2023-11-27 16:03 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，具体情况还需要电话详细沟通后，才能更好的分析
    曾昱律师

    曾昱律师认证

    2023-11-27 16:03

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  • 可以要求公司给你一份劳动合同
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2023-11-26 09:21

     咨询我
  • 公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立的就有效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-11-25 12:32

     咨询我
  • 劳动者与公司签订的劳动合同要自己留一份。双方应当签订两份劳动合同，并均在合同文本上签字或者盖章，之后则由双方和持有一份。如果发生纠纷，则另一方可依法提供劳动合同等材料来举证维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十七条
    劳动合同应当具备以下条款：
    （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    （三）劳动合同期限；
    （四）工作内容和工作地点；
    （五）工作时间和休息休假；
    （六）劳动报酬；
    （七）社会保险；
    （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-11-25 12:32

     咨询我

  • 法律分析：劳动合同只有一份公司保留是不合法。劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。
    法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-11-25 12:32

     咨询我
  • 你好，可以跟公司要属于自己的劳动合同，那是你的权力。
    黄宝林律师

    黄宝林律师

    2023-11-25 13:49
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