相关知识推荐
用人单位随意让劳动者加班合法吗
用人单位不能够随意让劳动者加班,这是违法的。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班一般每日不得超过1
用人单位随意让劳动者加班合法吗
用人单位不能够随意让劳动者加班,这是违法的。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要
员工在哪种情况下是可以解除劳动合同的
在下列情况下员工是可以解除劳动合同的:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2、用
员工擅自离职是否合法
劳动者在与用人单文建立了劳动关系之后,对劳动关系的认定是很重要的。在工作中有员工擅自离职问题,员工擅
公司不按时发工资是否是违反劳动法
公司没有正当理由不按时发工资的,违反《劳动法》。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,则应提前在最
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我