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您好，我在快递公司分拣快递的时候，手和前臂被卷进传送带了，这个怎么解决呢？

人身损害赔偿 2023-11-29 14:30 人浏览

共13位律师解答

职工被依法认定为工伤的，对于其因工伤发生的：医疗费用和康复费用、伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费等费用，应当由工伤保险基金支付；如果被鉴定为伤残，那么还可以享受一次性伤残补助金，一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等伤残待遇。

单治律师团队律师认证

2023-11-29 14:30

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首先打电话给派件的快递员,询问是怎么回事,并商量解决方法。若快递员不能解决,可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理,买家并不需要承担责任。

沈阳盈科律师认证

2023-11-27 14:58

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您好，如果您和快递公司属于劳动关系的，在工作中受伤的，属于工伤情形，您可以申请工伤认定，获得相应的工伤赔偿。

邹连香律师认证

2023-11-27 14:52

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申请工伤认定，享受工伤待遇，协商不成，收集证据走法律主张赔偿，需要帮助可帮你详细研究一下

张俊杰律师认证

2023-11-28 10:27

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你好，应当构成工伤，建议聘请律师帮助你维权

张勇律师认证

2023-11-27 16:18

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你好，你的问题属于工伤，应该认定工伤

赵国峰律师认证

2023-11-27 19:11

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您好，这种情况可以申请工伤。

沈阳中盾律所律师认证

2023-11-27 14:14

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具体伤成什么样子决定维权

李金辉律师认证

2023-11-27 18:11

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你好青楠律所为您服务

辽宁青楠律所律师认证

2023-11-27 15:23

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法律分析：
1、首先打电话给派件的快递员，询问是怎么回事，并商量解决方法。若快递员不能解决，可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理，买家并不需要承担责任。
2、还可通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉，也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。法律依据：《快递市场管理办法》
第二十九条任何组织和个人不得利用快递服务网络从事危害国家安全、社会公共利益或者他人合法权益的活动。下列物品禁止寄递：
（一）法律、行政法规禁止流通的物品；
（二）危害国家安全和社会政治稳定以及淫秽的出版物、宣传品、印刷品等；
（三）武器、弹药、麻醉药物、生化制品、传染性物品和爆炸性、易燃性、腐蚀性、放射性、毒性等危险物品；
（四）妨害公共卫生的物品；
（五）流通的各种货币；
（六）法律、行政法规和国家规定禁止寄递的其他物品。
第三十条经营快递业务的企业应当遵守《中华人民共和国邮政法》、《邮政行业安全监督管理办法》等相关规定，建立并严格执行收寄验视制度，加强生产安全和应急管理。

损害赔偿律师团队推荐

2023-11-27 13:47

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1、首先打电话给派件的快递员，询问是怎么回事，并商量解决方法。若快递员不能解决，可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理，买家并不需要承担责任。
2、还可通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉，也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。法律依据：
《快递暂行条例》第42条规定，冒领、私自开拆、隐匿、毁弃、倒卖或者非法检查他人快件，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。经营快递业务的企业有前款规定行为，或者非法扣留快件的，由邮政管理部门责令改正，没收违法所得，并处5万元以上10万元以下的罚款；情节严重的，并处10万元以上20万元以下的罚款，并可以责令停业整顿直至吊销其快递业务经营许可证。

法律快车咨询顾问

2023-11-27 13:47

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1、打电话给派件的快递员，询问是怎么回事，并商量解决方法。若快递员不能解决，可以找快递公司处理。也可以让卖家进行处理，买家并不需要承担责任。
2、通过电话或者登录国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉，也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。
3、根据快递暂行条例第42条规定：冒领、私自开拆、隐匿、毁弃、倒卖或者非法检查他人快件尚不构成犯罪的，将依法给予治安管理处罚。而根据中华人民共和国治安管理处罚条例规定，治安管理处罚分警告、罚款、拘留三种。也就是说故意冒领他人快递且情节严重的，可能会被处以1日以上，15日以下的治安拘留。法律依据：《快递暂行条例》
第三十条寄件人交寄快件和经营快递业务的企业收寄快件应当遵守中华人民共和国邮政法第二十四条关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定。禁止寄递物品的目录及管理办法，由国务院邮政管理部门会同国务院有关部门制定并公布。
第三十一条经营快递业务的企业收寄快件，应当依照中华人民共和国邮政法的规定验视内件，并作出验视标识。寄件人拒绝验视的，经营快递业务的企业不得收寄。经营快递业务的企业受寄件人委托，长期、批量提供快递服务的，应当与寄件人签订安全协议，明确双方的安全保障义务。

平台法律顾问团队官方

2023-11-27 13:47

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如果是在工作中受伤，快递公司应该按照相关法律法规进行工伤认定和赔偿。根据当地的法律法规，员工在工作中受伤后可以享受相应的工伤保险和赔偿

张宇律师

2023-11-27 14:18