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大学应届毕业生与用人单位的约定怎么填写?

劳动合同纠纷 2023-11-28 11:55 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,毕业生对用人单位的约定应写明双方的基本信息;用人单位安排的工作岗位以及工作内容、工作时间、工作地点等;也可以约定若毕业生未取得毕业证书和学位证,则协议无效等内容。在约定协议的最后双方都应签字或者盖章
  • 你这个属于签订合同意向,首先要阐明你本人什么观点
  • 想咨询什么问题请详细说明
  • 如果是劳动合同可以解除,但应该提前30天通知
  • 法律分析:用人单位跟毕业生的约定,用人单位应当遵守,否则应当承当违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
    第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
  • 已正式签订的劳动合同为准
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