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在矿上上班没班上！要求离职老板不给结算工资

讨薪 2023-11-29 16:29 人浏览

共10位律师解答

可以离职，通过劳动仲裁主张工资，并主张用人单位因未按时足额支付劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金。

隆安律所律师认证

2023-11-29 12:57

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不给结算工资，申请仲裁或举报劳动监察大队

张守成律师认证

2023-11-29 16:29

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您好，工作多长时间了，大概涉及多少金额

科莱律所律师认证

2023-11-28 15:03

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你好，建议去当地的劳动监察大队投诉。

梁艳娟律师认证

2023-11-29 09:39

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工资应该结算，不结算，可以找劳动局

周泽高律师认证

2023-11-28 15:03

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你好，建议向相关监管部门投诉。

陕西恒邦律所律师认证

2023-11-28 15:06

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你好，找劳动监察大队解决。

庞文波律师认证

2023-11-29 06:57

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辞工老板不给工资劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由该部门责令一定期限内支付劳动者劳动报酬，并可以责令支付一定的赔偿金，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁依法保护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律快车咨询顾问

2023-11-28 14:54

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辞工了老板不给工资可以到当地劳动监察部门投诉；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-11-28 14:54

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1、劳动者辞职后老板不给工资的，可以采取下列办法来解决：与老板协商；向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

平台法律顾问团队官方

2023-11-28 14:54

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