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你好,我是挖掘机司机。我在工地上工作时,挖掘机出了事故。作为一名挖掘机司机,我应该承担多少责任

工伤索赔 2023-12-04 17:18 人浏览
共18位律师解答
  • 在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。
  • 在工地上工作时,挖掘机出了事故。作为一名挖掘机司机,我应该承担多少责任
  • 你好,这种情况你可以和对方协商解决
  • 你好,你是做什么工作的??伤情如何
  • 您好具体什么情况可以简单的说一下
  • 按照你的说法,你的诉求是什么。
  • 您好,事发之前有购买保险吗
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 你好,涉及的情况说一下呢
  • 现在啥情况可以协助你处理
  • 伤情怎么样呢,详细了解下
  • 你好你们主要什么事故
  • 在工地上开挖掘机碰伤了人谁负责需要分情况处理,如果你与挖掘机老板为承揽关系,该事故由挖掘机老板承担责任,如果你与挖掘机老板为雇佣关系,其作为你的雇员致人损伤,你作为雇主应当承担赔偿责任,具体责任需看受伤工人是否自身存在过错。
  • 法律分析:在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
  • 法律分析:在工地上雇用挖掘机人员的,若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的,则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任;若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的,则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
    接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。
    接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 操作失误:如果挖掘机司机在操作过程中存在失误,导致事故发生,那么司机应该承担一定的责任。这种失误可能包括驾驶不当、操作不规范、忽视安全警示等。 机械故障:如果挖掘机出现机械故障或质量问题,导致事故发生,那么司机可能不需要承担全部责任。在这种情况下,可能需要联系制造商或维修人员来检查和修复挖掘机。 培训不足:如果挖掘机司机没有得到充分的培训或指导,导致操作不当或对机械不熟悉,从而引发事故,那么雇主或培训方可能需要承担一定的责任。 不可抗力因素:有时候事故的发生是由于不可抗力因素造成的,例如天气突变、地质灾害等。在这种情况下,挖掘机司机可能不需要承担责任。
  • 你好,如果你在事故中没有责任,就不用承担赔偿责任。
  • 你好,具体是什么挖掘机事故
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