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要把我从一个公司去另一个工公司上班工作内容不变法人地点都变了可以不去嘛

劳动合同纠纷 2023-11-29 18:29 人浏览

共12位律师解答

调离原工作地点属于对劳动合同的变更，要经双方协商一致，如果一方不同意的，可以拒绝。

李建华律师认证

2023-11-29 14:23

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你好，你可以不去的，要是不去就要你走的话就去申请劳动仲裁

邓媛娟律师认证

2023-11-29 14:32

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从一个公司去另一个工公司上班工作内容不变，具体情况

杨建华律师认证

2023-11-29 15:49

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

程智华律师认证

2023-11-29 14:14

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你方可以拒绝的，单方面变更劳动岗位也是违法的

连江涛律师认证

2023-11-29 14:18

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你好，可以选择拒绝，决绝不了可以被迫离职

陈玲律师认证

2023-11-29 18:29

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你好！工作地点和公司都换了，可以不去。

罗建雄律师认证

2023-11-29 17:46

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你好，可以跟单位协商沟通

涂利安律师认证

2023-11-29 15:40

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你好，可以跟我说下情况

邓普云律师认证

2023-11-29 14:17

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发生劳动争议可以变更法人，变更法人的营业地址、经营范围需要由公司作出相应的决议。否则不能变更。根据相关法律规定，法人具有独立的财产权，以公司的全部资产对外承担责任。法律依据：《公司登记管理条例》第二十七条
公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：
（一）公司法定代表人签署的变更登记申请书；
（二）依照《公司法》作出的变更决议或者决定；
（三）国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。公司变更登记事项涉及修改公司章程的，应当提交由公司法定代表人签署的修改后的公司章程或者公司章程修正案。
变更登记事项依照法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的，还应当向公司登记机关提交有关批准文件。

法律快车咨询顾问

2023-11-29 14:05

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法律分析：档案与工作地点不一致可以向上级有关部门投诉。
1、劳动合同和实际的工作地点不同：属于劳动合同的变更，变更劳动合同，应经双方协商一致才可以；
2、这种情况公司不是违反了劳动法：如果公司和你协商时你同意了变更工作地点，公司就不违法。
因为无论是什么法律都支持用人单位和劳动者在协商不一致的情况下变更劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假。

平台法律顾问团队官方

2023-11-29 14:04

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法律分析：变更工作地点属于变更劳动合同内容，用人单位应当与劳动者进行平等协商。有些公司发生搬迁不与员工协商，直接要求员工到新的办公地址去上班，这明显是不符合情理法的。法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

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2023-11-29 14:04

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