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您好,公司员工开公司公务车外出肇事逃逸,现公司车辆被交警部门查扣。这应该是属于其个人责任吧?请问公司被扣车辆如果他们双方未达成协议,公司公务车该怎样取回?谢谢

行政处罚 2023-12-01 10:20 人浏览
共8位律师解答
  • 根据我国法律规定,员工在执行工作任务时发生的交通事故,属于公司的责任。也就是说,公司需要承担员工在驾驶公司车辆时发生的事故责任。
  • 可以后续据此主张职务行为,先行拿回。
  • 你好,根据你描述如何区分责任的
  • 你好,这种情况需要具体分析
  • 你好不合理的可以起诉
  • 需要交警部门认定
  • 应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
    公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。
    对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场,先组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆,但是应当妥善保管,以备核查。
    对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验,公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
    《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
    造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
  • 你好,是否有出具责任认定书?责任比例是怎么划分的?扣车只是为了做鉴定,到时间一般都会放行,现在督促警方下达责任认定书,具体情况,根据责任比例,向对方主张赔偿
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