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采耳店上班生病不让上班怎么办

讨薪 2023-12-08 09:22 人浏览
共5位律师解答
  • 收集你所说用人单位拒不履行劳动合同和提供劳动条件的资料后,可以选择通过申请劳动仲裁或向劳动监察投诉等方式依法维权的
  • 您好,感谢您的咨询,生病可以请病假,依法享受病假待遇
  • 劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权,这是基本的人权,劳动者生病请病假,用人单位无权不批准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
    任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
  • 领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间,员工享有医疗期,员工生病请假不批假属于侵害劳动者的合法权益,可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
    或者生病的职工可以凭借正规医院出具的建议休息证明,先交给公司的领导进行判断,之后可以进行休假处理。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
  • 法律诉求是什么,请详细描述
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