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我的工作单位转正一年之后缴纳的社保，现在发生了矛盾，我可以仲裁他吗？

社会保险 2023-12-04 18:22 人浏览

共11位律师解答

如果你的工作单位在一年后才开始缴纳社保，这可能违反了相关的劳动法规定。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当在用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记。因此，如果你的单位没有按照规定为你缴纳社保，你有权要求单位补缴社保。

沈阳盈科律师认证

2023-12-04 09:13

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“公司一年没有为员工缴纳社保是违法的行为，劳动者可以向社会保险行政部门投诉或解除劳动合同，要求支付经济补偿。

单治律师团队律师认证

2023-12-04 09:17

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您好，您可以申请劳动仲裁主张权益。

沈阳中盾律所律师认证

2023-12-03 19:47

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你好，这是可以的，仲裁可以获得赔偿

辽宁青楠律所律师认证

2023-12-04 10:01

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劳动纠纷协商不成可以申请劳动仲裁

张俊杰律师认证

2023-12-04 11:41

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你好，劳动争议可以申请劳动仲裁

赵国峰律师认证

2023-12-03 22:20

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建议收集证据，然后依法维权。

张勇律师认证

2023-12-04 18:22

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可以，不知你申请仲裁项目

李金辉律师认证

2023-12-03 21:39

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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
法律依据：《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

法律快车咨询顾问

2023-12-03 19:30

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法律分析：仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

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2023-12-03 19:30

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仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

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2023-12-03 19:29

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