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工伤认定本人责任还能报医保吗

社会保险 2023-12-06 09:52 人浏览

共5位律师解答

职工基本医疗保险对于第3人造成的伤害，应当由第3人按照责任或比例承担，超出部分有医疗保险基金按照国家规定予以报销。如果第3人不支付或者无法确定第3人的，在进行医疗保险基金结算时，可以由本人向社会保险经办机构书面申请，基本医疗保险先行支付。

安治国律师认证

2023-12-06 09:52

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你好，工伤适用的是无过错原则。

王涛律师认证

2023-12-06 09:46

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法律分析：工伤认定能用医保，但是工伤认定前用了医保报销的部分是不可以得到报销的。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

平台特邀律师推荐

2023-12-06 02:31

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法律分析：报了医保不能报工伤。医保与工伤只能选择一种报销。
工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(四)患职业病的。
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(六)在.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2023-12-06 02:31

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法律分析：工伤不能报医保,工伤是有工伤保险来支付的。我国的社会保险法规定，工伤不能报医保，工伤产生的费用通常是工伤保险来支付的。劳动者由于工作受伤的，医药费是由受伤职工先行垫付，也可以让单位垫付。
只规定了工伤治疗的医药费、住院费等让工伤保险基金支付。没有参加工伤保险的，由单位支付，但没有明确规定一定要劳动者或单位先行垫付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

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2023-12-06 02:31

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