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公司因订单而通知放假调休,年底所欠调休扣除工资,是否违法!

劳动合同纠纷 2023-12-07 15:04 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你
  • 你好,随意扣除工资是违法的。
  • 你好,可以跟我说下情况
  • 你好,建议向劳动部门申请劳动仲裁
  • 法律分析:按照有关规定,公司因为经营调整放假的,要向员工支付工资,标准和基本工资一样。. 如果公司拒绝支付,员工可以到劳动部门投诉。. 另外,公司因为解散等原因解除劳动关系的,要向员工支付经济补偿金。
    现在一些公司在生产淡季的时候,会给部分员工放假,以节约经营成本。按照规定,员工因为个人原因请假的,公司会按照请假天数扣除 工资 。而公司原因放假的,不在员工的控制范围之内。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
  • 您好,可以向劳动局投诉的
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