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我想咨询一下关劳动仲裁的事情

劳动仲裁 2023-12-07 21:44 人浏览
共19位律师解答
  • 你好,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序
  • 您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
  • 您好,可以描述爱您劳动仲裁纠纷的具体情况,以便律师可以及时帮助到您解决。
  • 你好 可以的 目前劳动仲裁走到什么程序了
  • 你具体要咨询劳动仲裁哪方面的法律问题
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 你想咨询哪个政策的具体内容可以说了
  • 可以,现在啥情况可以协助你处理
  • 可以申请劳动仲裁,委托律师办理
  • 关劳动仲裁的事情公司在哪里?
  • 要了解详细情况才能正确回复
  • 你好你是仲裁哪方面的事情
  • 具体哪方面 什么状况呢
  • 你好,是可以协助处理的
  • 劳动仲裁的范围如下:

    1、对劳动关系的争议;

    2、对劳动合同的履行,终止等发生的争议;

    3、解除劳动关系发生的争议;

    4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议;

    5、工资报酬引起的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
    1、审理时限短;
    2、专业化高;劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:
    (一)曾任审判员的;
    (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
    (三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
    (四)律师执业满三年的。
    3、是一种准司法;
    4、是一种介于行政与司法之间的一种解决纠纷的方式。
    5、劳动争议仲裁不收取费用,且一般可以申请法律援助。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    第三条规定, 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
    第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
  • 劳动仲裁的范围包括:

    1、对劳动关系的争议;

    2、对劳动合同的履行,终止等发生的争议;

    3、解除劳动关系发生的争议;

    4、劳动者的权益没有得到保障引起的争议;

    5、工资报酬引起的争议。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
  • 你好,劳动争议可以申请劳动仲裁
  • 你好,可以的,现在辞职了没有呢
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