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您好 我想我问一下 我们公司有实习生 做了三个月 毕业前就要自己离职走 但是让我们盖实习三方协议 请问是可以的吗 会对公司有什么影响

劳动合同纠纷 2023-12-07 14:41 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议,由于实习协议不属于劳动合同,那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同,属于《民法》管理范畴,如果实习期间与用人单位发生争议,不能以劳动争议处理而是以民事纠纷处理。
    需要注意的是,必须保存好争议的证据,学校要给予实习生一定的帮助,维护好实习生权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
  • 你好,根据协议约定履行
  • 您好,建议协商解决
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