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你好,我想咨询一下 我上一份工作 老板是打着合伙人的名义之后我帮她干了两个多月,然后他因为我个人原因辞退我没有给我工资

讨薪 2023-12-09 17:38 人浏览
共16位律师解答
  • 你好,据您所述,需要根据您与对方的约定等综合判断,如有约定的,可以主张对方履行约定,如有纠纷的,可以到法院起诉,主张您的权益
  • 根据咨询人描述的情况,可以通过司法途径起诉主张维权
  • 这是不合法,可以申诉,主张劳动仲裁确定。
  • 您好,请问当时合伙沟通是否有工资内容的
  • 你好,有没有签订合伙协议?如何约定的
  • 你好!可以申请劳动仲裁的
  • 你好 可以申请劳动仲裁处理
  • 你好 可以申请劳动仲裁处理
  • 你好有没有签 劳动合同这些
  • 您好,有没有给你工资的呢
  • 你好,有没有签劳动合同?
  • 法律分析:老板辞退员工不给工资可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资,或提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  • 法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法定给予劳动者经济补偿的。
  • 老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,用人单位不得无故拖欠劳动者工资,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
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