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职工医疗断交10年了可以现在续交,中断期间用补交吗

社会保险 2023-12-11 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 补缴医保费用并不意味着可以享受之前断缴期间的医保福利,而是从补缴之后开始重新计算。因此,职工们需要及时缴纳医保费用,避免出现医保断缴的情况。同时,也要保留好相关的缴费证明和发票等凭证,以备不时之需。 如果你遇到了医保断缴的情况,第一时间与单位或社保局联系,了解具体情况,然后根据自己的情况来判断是否可以补缴。要记住,补缴医保费用并不能让我们重新享受断缴期间的医保福利,所以还是要及时缴纳,避免出现医保断缴的情况。同时,一定要保留好相关的缴费证明和发票等凭证,以备不时之需。
  • 法律分析:可以补缴。如果用人单位因某种原因导致的医疗保险中断,可以办理补缴;允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补交后年限可合并计算(补缴的费用由用人单位承担)。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
    (一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
    (二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
    (三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
  • 法律分析:可以续缴的。医疗保险是否补交需视情况规定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第八十六条 如是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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