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您好，我在工厂上了十天班，现在最近一个星期头痛头晕，上不了班，我说急辞职，代班说一定要一个月，做不到一个月就没工资

讨薪 2023-12-10 16:44 人浏览

共5位律师解答

可以后续申诉，予以主张欺诈，

吴名取律师认证

2023-12-10 16:44

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

平台特邀律师推荐

2023-12-10 11:16

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辞职厂里压了一个月的工资不发：
1、协商解决；
2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)；
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁；
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

平台法律顾问团队官方

2023-12-10 11:16

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法律分析：公司不让员工辞职，违反了劳动法的规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职；如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

法律快车咨询顾问

2023-12-10 11:16

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您好根据您的描述找劳动监察大队投诉处理

郑登卿律师

2023-12-10 11:42