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我满了16自己岀来上班父母报警怎么办

其他 2023-12-11 15:58 人浏览

共9位律师解答

满了16自己岀来上班父母报警没用

揭志文律师认证

2023-12-11 10:19

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可以后续据此协商，予以确定。

吴名取律师认证

2023-12-11 15:29

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下午好，这是需要跟父母沟通的

天习团队律师认证

2023-12-11 15:58

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你好，你希望获得什么帮助啊

卢祖宁律师认证

2023-12-11 09:57

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你好，有相关的证据能证明吗

天习律所律师认证

2023-12-11 11:25

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你好建议协商解决

平台特邀律师推荐

2023-12-10 21:31

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你好你可以到劳动仲裁大队投诉处理

法律快车咨询顾问

2023-12-10 21:31

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法律分析：可以向公安机关、工商行政管理部门以及劳动保障部门等国家行政机关举报。公安机关的举报电话为110；工商局的举报电话为12315；劳动部门的举报电话为12333。法律依据：《禁止使用童工规定》
第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。

平台法律顾问团队官方

2023-12-10 21:31

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根据我国《未成年人保护法》的规定，未满16周岁的未成年人是不允许从事工作的。如果您的父母报警，那么相关部门会介入调查，以确保您的权益得到保护。

恒睿团队律师

2023-12-11 09:42