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你好,经营不善被人骗钱跑路,倒闭了,员工工资靠打工慢慢在还,能力有限还不了太多,他们等不了想告我我要怎么办确实是没有钱还清,

债务追讨 2023-12-11 10:34 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析:东西做完了不给钱做法如下:
    1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁,要求支付工资;
    2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
    3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    4、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
  • 你好:可以起诉解决,看证据了
  • 东西做完了不给钱做法如下:
    1、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会、申请仲裁,要求支付工资;
    2、如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
    3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    4、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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