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那我想问一下上海社保不是基数提高了吗？然后企业的话在我们员工工资上扣除这个合理吗？

劳动合同纠纷 2023-12-14 14:13 人浏览

共11位律师解答

那我想问一下上海社保不是基数提高了吗？然后企业的话在我们员工工资上扣除这个合理吗？单位部分单位承担，个人部分个人承担。单位的做法不合理

高昆伦律师认证

2023-12-12 09:33

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您好社保从工资里扣合法,个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。

石健伟律师认证

2023-12-12 11:43

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基数提高，公司缴纳的部分和个人缴纳的部分都会有相应的提高

俞超强律师认证

2023-12-12 09:14

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您好，不合理，这不合法的，可以委托律师处理。

张春利团队律师认证

2023-12-14 14:13

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需要各自缴纳各自的部分，详细沟通

洪静律师认证

2023-12-12 10:16

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可以协助您这边具体可以了解一下

张春利律师认证

2023-12-14 10:40

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在我们员工工资上扣除这个合理

上海九转律所律师认证

2023-12-12 14:53

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你好，给你专业的法律建议

上海富誉律所律师认证

2023-12-12 08:53

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社保基数上调了，到手的工资少了，这主要是在一些月工资低于最低社保缴费基数或者月工资高于最高缴费基数的就业人员中出现。其实，这是一个不太复杂的问题。只要用心算一下就知道了。
其根源在于“社保基数上调了，但工资没有上调”。社保基数增加，不一定工资也相应增加社保基数是按照上年的平均工资定出的，而每个单位的工资是由各单位定的，如果单位的工资高于社保的基数，就要按实际工资缴纳社保，如果单位工资低于交费基数，就要按交费基数缴纳社保。
缴纳社保所需要的材料为：
缴纳社保所需要的材料为：
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件(验原件);
3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律快车咨询顾问

2023-12-11 23:14

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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-11 23:14

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法律分析：上海社保调整的三种方式：
1、系统自动调整：如果单位人事在做工资申报的时候，你去年的平均工资高于10338元，就不用担心了，系统会自动调整。
2、网上社保基数调整：需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整，调整当月需要补缴之前的社保差额，例如：10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。
注意：属于“硬调”社保的方式，需要补缴的金额相对较多，一般公司不允许这么操作。
3、更换单位调整社保基数：可操作时间是每月5日—26日，要求社保账户由原单位转到新单位，才可以用这种方式进行调整。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

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2023-12-11 23:14

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