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老板拖欠工资可以解决吗

讨薪 2023-12-15 09:36 人浏览

共14位律师解答

与老板协商解决。首先可以尝试与老板直接沟通，了解拖欠工资的原因，并寻求解决方案。可以考虑通过延长付款期限、增加薪酬等方式来解决问题。

恒睿团队律师认证

2023-12-13 16:51

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老板拖欠工资可以解决吗，可以主张劳动仲裁

华穗律所律师认证

2023-12-13 20:06

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双方有具体争议协商不了可以申请仲裁裁决

邓立庆律师认证

2023-12-13 21:48

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你好，拖欠工资可以去劳动局投诉d

揭志文律师认证

2023-12-13 16:44

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可以的，建议你走法律程序维权啊

李继江律师认证

2023-12-13 16:44

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您好根据您的描述劳动仲裁处理

郑登卿律师认证

2023-12-13 16:47

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你好，可以去申请你劳动仲裁的

天习团队律师认证

2023-12-13 16:57

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你好，可以去劳动局进行咨询

吴昭燕律师认证

2023-12-13 16:47

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你好，拖欠工资可以仲裁Z

冯浩全律师认证

2023-12-13 18:51

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您好，可以申请劳动仲裁

邓庆奋律师认证

2023-12-13 19:15

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你好，老板拖欠多少钱呢

谭志强律师团队律师认证

2023-12-15 09:36

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老板拖欠工资，劳动者可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-13 16:12

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老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:
1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。
2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁员根据双方提供的证据材料和案件事实,作出仲裁裁决。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队官方

2023-12-13 16:11

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老板拖欠工资可以找劳动行政部门举报，由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律快车咨询顾问

2023-12-13 16:11

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