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孩子已经上班工作了，还用支付抚养费吗？

子女抚养 2023-12-19 09:46 人浏览

共5位律师解答

您好，请问孩子几岁了呢？一般而言，抚养费需要支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。16周岁以下的，父母一般必须支付抚养费。另外，成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的，父母也需要支付抚养费。希望我的解答对您有帮助。

谭芳律师认证

2023-12-14 14:44

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你好，孩子的抚养费一般支付至18周岁，已满18周岁，但系在受教育阶段，无法劳动获取经济来源的也应予支付，向您说的已成年并且有工作有收入来源的话，无需再支付抚养费。

崔香香律师认证

2023-12-19 09:46

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子女抚养费标准具体俠：如果父母是有固定收入的员工，抚养费一个月支付其月总收入的百分之二十至三十的比例；如果父母是无固定收入的自由职业者，则抚养费一个月支付当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十的比例。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释
（一）》第四十九条
抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

法律快车咨询顾问

2023-12-13 19:36

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给子女的抚养费一般要给到孩子至十八周岁。丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的成年人，以及尚在校就读的成年人，父母仍然需要给付抚养费。
根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释
（一）》第五十三条规定，抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释
（一）》第五十三条
抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。

平台法律顾问团队官方

2023-12-13 19:36

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对于子女抚养费的给付方法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。通常，有工资收入的，应按月或定期给付现金，农民可按收益季度或年度给付现金、实物。有条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。
以下情况可以一次性给付：
1、出国、出境人员;
2、有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员;
3、下落不明的一方以财产折抵的;
4、双方自愿、协商一致的。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释
（一）》第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

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2023-12-13 19:35

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