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你好我工伤八级62岁工资八千工作四年能陪多少钱？

工伤索赔 2023-12-14 17:26 人浏览

共7位律师解答

您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

吴健弘律师认证

2023-12-14 04:29

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如果你已经62周岁了，就不再属于工伤的范畴了，超过了法定的工作年龄了。所以，你所说的工伤伤残八级不知道是哪里评定的。

王倩律师认证

2023-12-14 17:26

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是可以按照人损来计算赔偿处理的

孔德律师团队律师认证

2023-12-14 09:18

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你好你这个情况需要详细了解下

中凯杭州分所律师认证

2023-12-14 09:20

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您好，您可以具体说明一下情况

平台特邀律师推荐

2023-12-13 21:55

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法律分析：应该按照本人的工资来计算。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

平台法律顾问团队官方

2023-12-13 21:55

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具体计算看你工资，也要看当地工资水平

法律快车咨询顾问

2023-12-13 21:55

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