咨询详情

公司以工作为由要求员工上班搞直播是否合理?

其他 2023-12-15 21:51 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,这个一般工作的内容和职责的话,也是需要以双方协议的约定为准的
  • 这是不合法,可以申诉,主张按照劳动合同,确定。
  • 你好,那你们一开始的工作内容是什么呢d
  • 你好,具体案件详细情况可以沟通Z
  • 您好,这种情况是不合理的
  • 您好,如果公司违反合同中的约定,可以申请劳动仲裁
  • 公司不可以强迫员工做直播。
    如果合同没有约定员工需要直播的,那么员工可以拒绝直播,如果公司强制员工直播的,那么涉嫌违反劳动合同,属于违法行为,劳动者可以投诉。
    劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
    劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为,固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
    劳动合同期限,是指劳动合同的有效时间,是双方当事人所订立的劳动合同起始和终止的时间,也是劳动关系具有法律约束力的时间。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  • 您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。您这里面的情况并没有说的很清楚,我们可以详细沟通一下,以便尽快给出解决的方法。
  • 你好,不在自己工作范围内的是可以拒绝的
  • 你好不合理的可以举报
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
案件细节不同,律师回答仅供参考,咨询律师获取针对解答

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
公司以工作为由要求员工上班搞直播是否合理?
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中