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我在公司上班四年多!公司人事!公报私仇不给办退休!不给我签字盖章,我该怎么办

其他 2023-12-20 21:12 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,这4年有无正常打卡记录,公报私仇,之前过节具体情况是怎样?
  • 您好,可以通过提起劳动仲裁或者向法院起诉解决。
  • 你好,这种情况你可以申请劳动仲裁。
  • 按照你的说法,你的诉求是什么。
  • 什么请假情况,可以具体说一下
  • 这种情况可以举报处理,单位没有权利拒绝或干扰工人退休申请,劳动合同并不影响个人退休,你可以到社会基金保障管理局(俗称“劳动局”)投诉,如果没有用,再到行政监察部门投诉,记得带上个人资料,最好本人过去,说的清楚一点,向单位申请退休也录像保存。望采纳,谢谢。
  • 退休人员与单位发生劳动纠纷,先协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳务合同中约定仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院起诉。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 退休人员与单位发生劳动纠纷,先协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳务合同中约定仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院起诉。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。
    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
  • 什么原因不办退休的,合不合规
  • 你好,什么情况?可以向上级反映情况
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