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在帮别人建大棚时从棚上面掉下来摔伤了，医药费谁出

人身损害赔偿 2023-12-18 09:41 人浏览

共6位律师解答

雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

徐丹律师认证

2023-12-18 09:02

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你好，请问这边是雇员吗

善爱律所律师认证

2023-12-18 08:41

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如果全责就要按照人身损害的项目进行赔付：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
3、住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
4、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

平台特邀律师推荐

2023-12-18 08:21

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工伤医药费一般由用人单位或个人先垫付。参加工伤保险的，由工伤保险机构审核并报销参加工伤保险的，由用人单位支付。工伤保险不提供超出治疗范围的药物报销。但是只要能证明该药物是抢救和治疗所必需的，并且不是当事人或当事人家属的主张下使用的药物，则医院可以签发证明并由工伤保险基金或用人单位补偿报销。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律快车咨询顾问

2023-12-18 08:21

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如果是无偿帮助别人受伤了，一般情况下是由被帮助的人承担赔偿责任，但是，如果是被帮助的人明确拒绝接受帮助的，不承担赔偿责任。如果因为帮助别人而导致第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
第三人不能明确或者没有赔偿能力的，由被帮助的人予以适当补偿。

平台法律顾问团队官方

2023-12-18 08:20

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可以找老板承担赔偿责任的

泰仁律师团队律师

2023-12-18 09:41