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上班途中发生交通事故

交通事故赔偿 2023-12-23 16:23 人浏览

共23位律师解答

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

孟翔律师认证

2023-12-19 11:48

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你好，如果责任划分不是主责或者是没有责任，是可以申请工伤的，请问现在伤情怎么样？

巫轩律师认证

2023-12-19 17:08

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您好，如果本人不负事故主要责任或全责的，可以申报工伤认定。

余联刚律师认证

2023-12-19 11:29

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你好，可以交通事故和工伤一起处理的，伤的严不严重

任求学律师认证

2023-12-19 14:32

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根据咨询人描述的情况，可以申请工伤认定。

广东三佛所律师认证

2023-12-20 09:44

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你好，是否有报交警？责任是怎么划分的？

王观涛律师认证

2023-12-19 11:11

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您好，请问有没有受伤？责任划分怎么？

邓庆奋律师认证

2023-12-19 13:20

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你好，交通事故处理，责任怎么划分呢

卢祖宁律师认证

2023-12-19 14:06

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可以认定为工伤的，受伤是否严重呢？

石伙娟律师认证

2023-12-19 17:52

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j你好！根据事故责任划分损失赔偿

唐裕文律师认证

2023-12-19 11:05

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您好，稍后回复您了解情况，谢谢

陈文杰律师认证

2023-12-19 11:42

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具体是什么发生的有没有报警

阳贻峰律师认证

2023-12-19 16:41

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上午好，这是可以按照责任赔偿的

天习团队律师认证

2023-12-23 16:23

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您好，哪里受伤了呢，谁的责任

广东觉晓律所律师认证

2023-12-19 11:10

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受伤如哈，交警的责任划分如哈

刘斌律师认证

2023-12-19 14:16

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你好，根据您描述的受伤情况

刘雪律师认证

2023-12-19 11:07

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你好可以申请劳动仲裁处理

郭丽华律师认证

2023-12-19 14:31

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1、上下班途中发生的交通事故，若是非本人主要责任的，属于工伤;若是劳动者负全部责任的，不能认定为工伤。由用人单位在事故发生之日起的三十日内，向社会保险行政部门申请工伤认定。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台法律顾问团队官方

2023-12-19 10:49

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法律分析：第一：首先员工上下班途中必须保证自己没有违反交通法规，如果在上下班途中发生了交通事故，保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微的事故，也就是当事人具有一定的行动能力）。第二：如果肇事方逃逸，应当及时快速记住对方的车辆车牌号车身颜色等信息，最好是手机拍照。
第三：拨打110电话报警，在现场等待交警来处理，并让交通开具事故责任书。第四：及时打电话通知家人，尽量让家人到现场协助处理.第五：要记得打电话或发短信（最好发短信或微信）到单位给公司领导请假。
第六：最后送医院就医即可。让家人到单位带自己办理正式的请假手续。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2023-12-19 10:48

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上班路途中发生车祸如果具备以下条件算工伤：
1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；
2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；
3、必须是本人没有责任或者不是主要责任；
4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。
工伤鉴定申请需要哪些材料
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
：《工伤保险条例》第十四条法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

交通事故律师团队推荐

2023-12-19 10:48

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你好，如果非自己主要责任的话可以申请工伤

卢扬超律师

2023-12-19 11:38
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问责任怎么划分的？

孙先格律师

2023-12-19 11:23
你好，可以打110报警，让交警出具交通事故认定书。

叶建琴律师

2023-12-19 11:21