咨询详情

实习生有五险一金吗

社会保险 2023-12-20 19:31 人浏览

共13位律师解答

毕业生实习期有五险一金，在校生实习期无五险一金。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工缴纳五险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

陈文杰律师认证

2023-12-20 14:34

咨询我
你好！毕业生实习期有五险一金，在校生实习期无五险一金。

刘斌律师认证

2023-12-20 15:09

咨询我
实习生如果是在校生,是没有五险一金。

孟翔律师认证

2023-12-20 14:52

咨询我
你好，正式入职是有五险一金的。

李继江律师认证

2023-12-20 15:33

咨询我
没有毕业的话是没有五险一金的

刘陆琴律师认证

2023-12-20 14:47

咨询我
你好，实习生没有五险一金的

卢祖宁律师认证

2023-12-20 15:39

咨询我
你好入职需要购买保险

郭丽华律师认证

2023-12-20 17:41

咨询我
晚上好，这是可以争取的

天习团队律师认证

2023-12-20 19:31

咨询我
学生实习没有五险一金

张守成律师认证

2023-12-20 14:36

咨询我
实习生和正式职工一样，也有五险一金。实习生在用人单位工作之日起三十日内，单位就应当为实习生办理五险一金。用人单位未为实习生办理社会保险登记的，由社会保险经办机构责令其改正。
《社会保险法》第五十八条法律依据：《社会保险法》第五十八条
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

法律快车咨询顾问

2023-12-20 14:13

咨询我
法律分析：实习期间能交五险一金。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此劳动者处于试用期的单位也应当缴纳五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

平台法律顾问团队官方

2023-12-20 14:12

咨询我
实习生有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-20 14:12

咨询我
您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。请问你毕业证拿到手了吗？您这里面的情况并没有说的很清楚，我们可以详细沟通一下，以便尽快给出解决的方法。

孙先格律师

2023-12-20 14:50