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实习生被劝退的话，工资是要一次性结清吗？

讨薪 2023-12-22 08:50 人浏览
共9位律师解答
  • 您好根据您的描述是的 没有结清法院诉讼处理
    郑登卿律师

    郑登卿律师认证

    2023-12-21 15:01

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  • 你好，请问现在问题解决了吗？
    张涛律师

    张涛律师认证

    2023-12-21 15:03

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  • 你好，一般是要一次性结清 的
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2023-12-21 15:13

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  • 下午好，这个是可以申请结清的
    天习团队律师

    天习团队律师认证

    2023-12-21 16:10

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  • 你好，可以解决，可以解决
    唐泽栋律师

    唐泽栋律师认证

    2023-12-21 16:01

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  • 被劝退，劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。
    根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》
    第五条
    工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    根据《劳动法》
    第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-21 14:52

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  • 法律分析：可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-21 14:52

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  • 法律分析：被劝退，劳动者可以要求用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律依据：《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》
    第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-21 14:52

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  • 是的，实习生被劝退的话，工资应该一次性结清。
    张宇律师

    张宇律师

    2023-12-22 08:50
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