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你好 哈尔滨市丧葬费和抚恤金怎么计算

其他 2023-12-22 11:50 人浏览
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  • 法律分析:丧葬费:6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40%;一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿,每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和,不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇
  • 法律分析:丧葬费是用于安葬死者的。标准是六个月的,统筹地区上年度职工月平均工资。抚恤金待遇必须同时具备两个条件:
    一、必须是死者的直系亲属配偶,
    二、是死者生前主要或部分供养的人。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十四条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
  • 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。抚恤金,烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
    申请丧葬费等费用单位应提交相关的函或报告;户口注销证明原件及复印件;火化证原件及复印件;死亡前一个月的工资单;
    丧葬费申请条件?
    丧葬费申请条件?
    1、《养老失业保险死亡待遇申请表》
    2、《参保人遗属申领待遇声明》
    3、申请人身份证原件和复印件一份
    4、《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    所需资金从基本养老保险基金中支付。
  • 哈尔滨市的丧葬费和抚恤金计算方式如下: 丧葬补助金:计算公式为当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月。此费用由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 抚恤金: 配偶抚恤金:计算公式为工亡职工本人工资×40%每月。 其他亲属抚恤金:计算公式为工亡职工本人工资×30%每人每月。 孤寡老人或者孤儿:在上述标准的基础上,每人每月增加10%。
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