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知道了，这个月的工资下个月发。可不可以起诉他？

讨薪 2023-12-26 18:39 人浏览
共7位律师解答
  • 实务中具体看有没有超过一个工资支付周期，一般是一个月不发工资的，可以劳动仲裁维权。
    张志娟律师

    张志娟律师认证

    2023-12-26 18:39

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  • 你好，大部分用人单位都是这种做法。
    庞文波律师

    庞文波律师认证

    2023-12-24 06:27

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  • 这个月的工资下个月发。正常
    张守成律师

    张守成律师认证

    2023-12-24 15:00

     咨询我
  • 用人单位超过一个工资支付周期，一般是一个月不发工资的，劳动者就可以起诉维权，但在起诉前，需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，在十五日内可以依法向法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
    劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    第五十条
    当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-23 17:22

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  • 法律分析：可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-12-23 17:21

     咨询我
  • 就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-23 17:21

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  • 沟通处理为好，向劳动监察大队反应
    杜凯律师

    杜凯律师

    2023-12-24 11:44
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