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公司没有给我买六年社保，还要求我签了一份自动放弃买社保的协议，我现在想要公司赔偿，我阔以有什么补偿？

社会保险 2023-12-26 15:48 人浏览

共13位律师解答

可以要求公司缴纳社保，若不缴纳可以提出仲裁

王晓君律师认证

2023-12-25 23:53

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你好，写一份被迫解除申请书。然后仲裁。

陈鹏辉律师认证

2023-12-26 10:35

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你好放弃社保协议是无效的A

揭志文律师认证

2023-12-26 15:48

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你好，社保可以要求单位补缴Z

冯浩全律师认证

2023-12-26 10:26

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你好，可以要求公司进行补缴

吴昭燕律师认证

2023-12-26 09:12

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你好，承诺书你签订了没。

汤佳杰律师认证

2023-12-26 07:03

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您好，可以申请法律援助

邓庆奋律师认证

2023-12-26 09:32

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你好，这边具体什么情况w

卢祖宁律师认证

2023-12-26 14:55

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不合理的可以去申请仲裁

天习团队律师认证

2023-12-26 08:43

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如果公司没有给员工买社保，给员工造成损失的，则按其实际损失来赔偿；如果员工因此与公司解约的，可以要求公司给付经济补偿，补偿标准是员工在公司每工作满一年，就给付一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

平台法律顾问团队官方

2023-12-25 22:52

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用人单位不给员工买社保的后果：由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位和其直接责任人员处罚款；若员工因此与单位解约的，单位需依法向其支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

平台特邀律师推荐

2023-12-25 22:52

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法律分析
：签放弃社保是否还能要求赔偿金是需要根据实际具体情况进行判定的。如果劳动者是自愿放弃的话是没有补偿金的，但是如果是被迫放弃的话是可以要求用人单位进行补偿的。
公司为职工缴纳社保是属于对方的法定义务，不能根据职工个人或者公司自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订协议放弃社保的行为都是无效的。法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

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2023-12-25 22:52

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你好，这个是可以帮助分析的，是否有申请被迫离职的呢

恒睿团队律师

2023-12-26 08:48