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醉驾被判三个月,单位没有解除劳动合同,退休有影响吗

其他 2023-12-27 08:17 人浏览
共6位律师解答
  • 您好! 醉驾判三个月不会影响退休金工龄计算[心][心][心]~但因为醉驾被开除或辞职,会对退休金产生影响。被判处拘役一个半月,而且在社保实施前已经有社保,则社保视作工龄计算,但拘役判决会对退休金产生一定的影响。具体情况需要根据个人的具体情况和法律规定来判断。 以上就是有关在您问题解答,如果您还有其他疑问,可以咨询我,也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。
  • 如果继续正常工作的,退休一般没有影响。

  • 有影响,醉驾被判刑会影响退休,进而影响养老保险。
    法律依据:《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》第一条工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。
    但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子,他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
    《关于贯彻执行国务院关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》第九条受过开除处分或者刑事处分的工人,重新参加革命工作之日为参加革命工作的时间,但是情节较轻,并且经过单位领导批准的,他们受处分以前参加革命工作的时间,也可以作为参加革命工作的时间。
  • 按照单位的规章制度处理
  • 退休是可以办的,只是以什么样的编制来办的问题。醉驾属于刑事犯罪,如果被单位处以开除处分,那只能以自由职业或职工身份办理退休。
  • 醉驾被判三个月对单位没有解除劳动合同是没有影响的。 根据《中华人民共和国刑法》规定,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。但是未构成危险驾驶罪的醉驾情形,并不属于单位可以解除合同的法定情形,因此单位不能以此为由解除合同。以上内容仅供参考,如有任何疑问,请咨询法律专业人士或专业机构。
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