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你好，请问，工资三千多需要向劳务公司支付多少劳务费？百分之几？

讨薪 2023-12-27 16:32 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
    周清智律师

    周清智律师认证

    2023-12-26 14:51

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  • 按照你的说法，你的诉求是什么。
    王良久律师

    王良久律师认证

    2023-12-27 16:32

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  • 您好，根据实际情况酌情而定
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-12-26 14:41

     咨询我
  • 劳务费并不属于工资薪金的范畴。工资薪金的范畴包括劳动者的基本工资、绩效工资、奖金、加班费等；而劳务费是因当事人向他人提供劳务而获得的报酬，并不是因提供劳动而获取的报酬。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条
    工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    第四条
    工资总额由下列六个部分组成：
    （一）计时工资；
    （二）计件工资；
    （三）奖金；
    （四）津贴和补贴；
    （五）加班加点工资；
    （六）特殊情况下支付的工资。
    《中华人民共和国劳动法》第七十六条
    国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
    用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-12-26 14:40

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  • 劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2023-12-26 14:40

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