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在工地上班下班喝了酒老板要求加班被高空钢筋坠落捅穿大腿工地老板说喝酒

工伤索赔 2024-03-20 15:54 人浏览

共8位律师解答

你好，马上安排律师跟你联系，沟通具体情况#

孟玲律师认证

2023-12-30 17:25

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你好！这种情况下，公司应当承担赔偿责任的。

罗建雄律师认证

2024-01-02 11:50

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你好！这种情况下，公司应当承担赔偿责任的。

李琴律师认证

2024-01-03 11:36

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你好，这个情况比较复杂，建议向法院起诉

陈玲律师认证

2024-01-05 14:53

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您好，可以协商、仲裁或者诉讼解决

张聪律师认证

2024-03-20 15:54

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你好，现在伤情恢复好了吗

杨建华律师认证

2024-01-02 09:57

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如果是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到伤害的,应该是工伤。但是,在上班时间喝酒,却是违反单位规章制度的。并不能因此而否认工伤的性质。所以,建议先去申请认定工伤。
,是否被认定为工伤,看劳动行政部门的结果了。法律依据：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

平台法律顾问团队官方

2023-12-30 01:04

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你好，你是怎么受伤的

法律快车咨询顾问

2023-12-30 01:04

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