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律师你好: 我在上班时间,因设备原因导致工伤,经相关部门鉴定后,评定为十级工伤,这是在公司上班的6年里的第二次工伤(第一次评定结果也是十级工伤)。我想拿到赔偿金后,向公司提出解除劳动合同。请问在这种情况下是否能按照劳动法得到公司的补偿(工作期满一年的赔偿一个月工资)?

其他 2012-06-04 11:15 人浏览
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