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你好楼上的孩子白天在家跑跳我下班的时候睡不着觉怎么办

工伤索赔 2024-01-01 09:26 人浏览

共6位律师解答

您好，您可以和对方协商处理，协商不成可以报警

沈阳中盾律所律师认证

2024-01-01 09:26

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你好，建议协商解决更好的。

张勇律师认证

2024-01-01 06:14

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楼上小孩太吵、跑跳，可以报警。生活噪音由公安部门管理，可以报警处理的。扰民不分时间规定，只要达到噪音的级别才是扰民，只不过白天和夜晚声音达到噪音的级别的的程度不同。
根据国家城市区域环境噪音标准规定，在居民区内，户外允许噪音级昼间为50分贝，夜间为40分贝。

法律快车咨询顾问

2023-12-31 23:58

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1、直接沟通：如果总是在人们睡觉的时候还在吵闹的话，则可以直接上楼跟他们沟通一下，但是态度要友好一些，以前的吵闹既往不咎，希望他们以后可以安静点就行了。
2、听音乐睡觉：如果睡眠较轻的话，则可以选择带上耳机听音乐睡觉，这样就听不到吵闹声了。
3、物业帮忙:如果他们还是我行我素的话，那么可以直接请物业协助沟通，物业就会上前去劝说了。
4、报警处理:如果邻居的噪音分贝实在太大了，而且几次沟通之后无效果的话，则可以报警处理。

劳动纠纷律师团队推荐

2023-12-31 23:58

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白天楼上小孩跑动发出噪音，在一定程度上应该算扰民。建议楼上楼下的邻居双方自行协商，协商不成，建议找物业或者向业主委员会反馈情况。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四十五条
禁止任何单位、个人在城市市区噪声敏感建设物集中区域内使用高音广播喇叭。
在城市市区街道、广场、公园等公共场所组织娱乐、集会等活动，使用音响器材可能产生干扰周围生活环境的过大音量的，必须遵守当地公安机关的规定。
《劳动法》第三十一条法律依据：《劳动法》第三十一条
《劳动法》第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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2023-12-31 23:58

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先尝试向警方进行报警。

王强律师

2024-01-01 03:59