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试用期内公司可以随时解除劳动合同吗？

试用期内公司可以随时解除劳动合同吗？

劳动合同纠纷 2023-06-15 人浏览
李勇律师

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山西韵森律师事务所

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律师解答

试用期内公司不可以随时解除劳动合同，除非劳动者存在以下情形之一：严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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