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劳务合同诈骗,怎么判断能不能立案

诈骗 2024-01-02 16:54 人浏览
共6位律师解答
  • 可以结合具体的案情等相关证据来分析; 建议委托律师帮助代理维权
  • 您好,需根据具体情况分析是否构成刑事问题 ,详情可以电询
  • 你把合同的内容发过来看看
  • 合同诈骗案,符合以下条件的才能立案:以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额在二万元以上的。
    根据《刑法》第二百二十四条规定,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。法律依据:《刑法》第二百二十四条。
  • 劳动合同诈骗罪具有以下立案标准:用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的;个人诈骗公私财物,数额在5000元至2万元以上的。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
    有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
    (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。
  • 劳动合同诈骗罪的立案标准:单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员以单位名义实施诈骗,诈骗所得归单位所有,数额在5万元至20万元以上的;个人诈骗公私财物,数额在5000元至2万元以上的。
    《中华人民共和国刑法》第二百二十四条法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
    《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
    有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
    (一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的。
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