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八五年七月参加工作事业单位九三年三月因进修未归被单位被动出名年十月份的,开始补缴续缴至2023年12月100%比例沈阳的。为什么92年十月前的工龄如何计算事业编,相关文件是什么谢谢请复函

其他 2024-01-02 10:18 人浏览
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  • 原单位的工作证明或离职证明,可以作为您在85年7月至93年3月期间工作的有效证明。
  • 您好,您可以到网上搜索一下相关内容。
  • 你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
  • 法律分析:可以去劳动部门核实。应该到单位档案室查询,档案里具体参加工作年限,以档案为准。如确实少算了工龄,可到社保局要求改过来,按实际工龄领退休金。具体损失可以向社保部门申请复议或者提起行政诉讼法律依据:《中华人民共和国劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
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