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你好,我在一家公司上班做保洁,不小心打坏了公司的热水器,需要原价赔偿吗

工伤索赔 2024-01-05 16:22 人浏览
共11位律师解答
  • 您好! 你好,需要承担责任,建议尽量协商处理为宜 以上就是有关在您问题解答,如果您还有其他疑问,可以咨询我,也可以通过委托律师来尽快解决自身的法律困境。
  • 你好,这个是否有签写劳动合同的呢,可能是需要承担部分的损失
  • 如果是劳动者,不用陪;如果是劳务关系,要赔。
  • 不小心的,可以进行协商,公司规章制度
  • 下午好,这是需要进行赔付的
  • 您好,现在问题解决了吗?
  • 你好,我们可以帮助你的。

  • 1.
    如果是在工作期间弄坏且不管是不是故意的,需要进行赔偿;
    2.
    其次是看被损坏的东西的价值,经济价值比较大,损害发生后当事人可以协商分期支付,但是被侵权人有权请求提供相应的担保。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用,不足部分由监护人赔偿。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权
  • 你好,建议协商处理,具体看是否存在重大过错
  • 你好,你可与对方协商解决
  • 您好,如果您在公司做保洁时不小心打坏了公司的热水器,是否需要原价赔偿,通常取决于公司的内部规定以及您与公司之间的协议。 一般来说,如果热水器的损坏是由于您的疏忽或过失造成的,您可能需要承担一定的赔偿责任。但是,公司也需要考虑到热水器可能已经存在磨损或老化等因素,因此可能不会对您要求全额赔偿。 最好的做法是尽快与公司管理层或人力资源部门联系,说明情况并询问公司的具体规定。他们可能会要求您填写一份事故报告,并对您应承担的责任进行评估。在与公司协商时,您可以提出自己的意见和情况说明,以便达成一个公平合理的解决方案。 总之,您需要了解公司的具体规定和政策,并与公司积极沟通,以便尽快解决这个问题。如果需要赔偿,您应该尽快支付赔偿金额,以免影响您在公司的工作和声誉。
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