深圳工伤索赔法律咨询

深圳
工伤索赔
在深圳职业病防治院检查听力，能是职业病吗？能不能鉴定为工伤吗？没有任何赔偿吗？
答，是职业病吗，能鉴定为工伤，有赔偿
广东天磊律所
广东天磊律所律师
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我是养生馆上班的，一月前左右不小心把客人手机摔的屏幕一点痕迹，客人过后3天才联系赔偿
这可以自己和对方协商，索要赔偿多的可以拒绝赔偿。4
广东港胜律所
广东港胜律所律师
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我在深圳发生工伤，工伤期间又得脑梗死上不了班可以辞工吗?
劳动者因受伤了上不了班，如果辞职的话是可以拿到工资的。用人单位应当按照劳动者的实际工作天数和双方对工资数额的约定来发放工资，并且一般应在与劳动者解约或者终止劳动合同时一次性结清工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
广州法律问答顾问
广州法律问答顾问律师
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工作期间跳楼造成重伤，医药费，
要说明一下是什么原因跳楼。
张野
张野律师
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工作中因各种原因跳楼造成重伤，可以申请工伤吗
跳楼不属于工伤，无法认定
时金凤
时金凤律师
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深圳工伤10级伤残赔偿多少钱
法律分析：深圳十级伤残赔偿数额没有规定，根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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我乘坐的火车因天气原因晚点3个小时到达目的地导致了我的工作行程安排有所损失怎么办
你可以找铁路服务中心问一下可不可以有补偿。4
广东港胜律所
广东港胜律所律师
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在深圳死亡工人需要赔款多少元，年轻人：20岁?
2022深圳工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定标准是什么：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；5、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡。：《工伤保险条例》第三十九条法律依据：：《工伤保险条例》第三十九条工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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工作受伤缝了9针算是工伤级吗
有相关人员联系你吗？可以通过法律径途
广东天磊律所
广东天磊律所律师
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工伤期间不给工资 不支付医药费
这个看你的情况，如果签了劳动合同的话对方就是违反劳动法了，可以去劳动局举报或者直接起诉处理获得赔偿。4
广东港胜律所
广东港胜律所律师
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深圳工伤劳动能力鉴定10级，我这个情况是否可以？
在进行劳动能力鉴定时，伤残等级一共分为十级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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深圳新职伤赔偿标准?
法律分析：深圳市工伤赔偿标准与国家标准一致，参照《工伤保险条例》赔偿。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
汕头法律问答顾问
汕头法律问答顾问律师
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工伤有后遗症要怎么赔偿
您好、可以提供专业法律咨询
李云飞
李云飞律师
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员工有高血压，和公司老板一起去深圳出差，出差连续几天都在加班，某天早上八点半钟在宾馆和老板用微信汇报工作时突然晕倒请问这属于工伤吗？
法律分析：员工干活时因突发高血压造成晕倒，是不是属于工伤要依据具体情况而定，用人单位可以申请工伤认定，由社会保险行政部门认定是否属于工伤。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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想问下工伤问题
您好有什么可以帮助您
彭子镔
彭子镔律师
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我老公在上班的时候突发脑梗住院了但公司里不愿承担住院费该怎么办？
您好，煜双律师团为您提供法律服务,单位是否购买了医疗保险，如未购买，则医疗保险可报销范围内的医疗费应由范围承担
孙先格
孙先格律师
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我父亲帮老板干活，从车上摔下而亡，怎么赔偿
可以起诉到法院要求死亡赔偿金
时金凤
时金凤律师
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如果中介是深圳的叫重庆的人过来上班，人在来的路上出了意外，中介需要负责吗
晚上好，是有什么意外的呢，这个东西一般是自己承担了
刘斌
刘斌律师
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工伤离职后一次性医疗补助金办理有一个月了还没到账怎么办
到社保局申请办理登记，后续可以拨打社保局电话咨询
郭嘉丽
郭嘉丽律师
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请问员工在宿舍脑出血工厂有责任吗
肯定是有责任的这个最好是积极负责
唐彤平
唐彤平律师
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深圳八级工伤怎么赔能赔多少钱。还要收钱
八级工伤有以下赔偿：停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性伤残补助金为11个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付；其他。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七条《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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上班时菜刀落地掉到脚上， 医院打了破伤风缝了4针， 公司问是走意外险还是工伤认定
意外一半只陪医疗费，而且是社保用药范围内的医疗费，也就是说医疗费可能也不能全报。工伤除了全部医疗费，还可以要停工留薪期费用，致残的还有赔偿金
侯芹
侯芹律师
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深圳十级工伤赔偿多少钱
法律分析：深圳十级伤残赔偿数额没有规定，根据伤者工资数确定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
深圳法律问答顾问
深圳法律问答顾问律师
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捡工地上的废铁还没拉出去卖，违法吗？
下午好，违法的，金额在多少钱
刘斌
刘斌律师
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深圳市非工伤死亡赔偿标准是什么？
具体死亡原因是什么呢
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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你好我因工作环境高频下降但是达不到职业病标准能让公司赔偿吗
可以去申请该公司赔偿的
刘斌
刘斌律师
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我在工地受伤，左手中指被机器压着，医院说骨折，我该怎么取理？
工伤可以要求公司赔偿
时金凤
时金凤律师
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你好，我去年在工地上班，导致耳朵受伤，听力下降，
你好，可以提供相关的法律咨询
冯超
冯超律师
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深圳十级工伤赔偿标准是什么？
按工伤保险条例规定赔偿
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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诊断书骨折在深圳工伤怎么赔偿
法律分析：根据法律规定，髌骨骨折的工伤赔偿步骤为：1、向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。2、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。3、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。4、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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我老公下班回家，脑出血，公司有补偿吗
具体说下看下怎样才能帮到你
阳贻峰
阳贻峰律师
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深圳工伤死亡赔偿标准是怎样的，法律上该如何规定
2022深圳工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定标准是什么：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；5、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡。：《工伤保险条例》第三十九条法律依据：：《工伤保险条例》第三十九条工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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什么是深圳十级工伤赔偿标准？
你好，1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资;2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、法律依据：《工伤保险条例》第35条
汕尾法律问答顾问
汕尾法律问答顾问律师
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我想问下我3月13号做的临时工，公司没有买工伤保险，我要怎样申请赔偿呢
具体是做什么工作的呢？目前受伤严重吗
时金凤
时金凤律师
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在深圳不是工伤死亡，单位怎么赔偿?
不是工伤死亡，可以按照人身损害赔偿规定赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算第十五条规定，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算第十六条规定，被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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在深圳不是工伤死亡，单位需赔多少钱?
2022深圳工伤死亡赔偿标准如下：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准为，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤死亡认定标准是什么：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤；2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡；3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；4、工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；5、因工致残被鉴定为1到4级享受伤残补助金期间死亡。：《工伤保险条例》第三十九条法律依据：：《工伤保险条例》第三十九条工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
珠海法律问答顾问
珠海法律问答顾问律师
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出了工伤没人垫付治疗费怎么办？
你好，具体什么情况呢？可以详细说一下吗？
欧俊
欧俊律师
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但是矿里定期体检一直不给出职业病诊断（定期检查都显示不影响工作）诉求是退休+赔偿，这个应该走什么流程？
你好，疾病已经影响工作可以直接解除合同要求赔偿C
广东港胜律所
广东港胜律所律师
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现在出场车车主要求公司赔偿，应该负什么责任，如果公司要我赔偿的话，我应该付多少比例的赔偿金。
您好，可以详细聊一下吗？
彭子镔
彭子镔律师
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我幺叔在工厂里面上班法医鉴定猝死了，在深圳这边，这个应该怎么赔偿呢?
法律分析：可以要求工亡赔偿，首先需申请工伤鉴定。再根据劳动合同，单位的社保等去盛情赔偿。损害赔偿是具体按照工人的实际年龄，薪资标准，当地生活水平，以及工厂的赔偿能力等，综合计算的。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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请问，工伤复发的医疗费用是自己垫付吗？
下午好，这个情况都是自己垫付
刘斌
刘斌律师
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深圳的保险可以在江西鹰潭市申请工伤吗
你好，需要结合当地政府的规定
韶关法律问答顾问
韶关法律问答顾问律师
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在深圳工厂上班，工伤十级伤残赔多少钱?
法律分析：十级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的，按3个月支付。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
惠州法律问答顾问
惠州法律问答顾问律师
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报工伤几天会有结果了
您好，工伤申报受理的，45天出决定
余联刚
余联刚律师
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深圳市工伤九级伤残赔偿标准
深圳市九级工伤赔偿标准医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
河源法律问答顾问
河源法律问答顾问律师
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工作时被被重东西砸伤了耳朵缝了三针头
早上好，可以去申请工伤的
刘斌
刘斌律师
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右手豌豆骨骨折算十级伤残吗
你好，可以咨询法律问题。
冯超
冯超律师
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员工在宿舍坠楼该如何赔偿
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
刘帅
刘帅律师
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下班时间接待客户，喝酒喝出胃出血，算不算工伤
下午好，这个是可以帮助分析的，是有什么需要解决的呢，这个一般不能算工伤
刘斌
刘斌律师
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我自己下班途中摔倒小腿胫腓骨粉碎性骨折，不是工伤，公司有医外险，哪些能赔偿
您好我们可以帮助的你
欧俊
欧俊律师
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想问下我在下班回去路上躲避前方急停车辆摔伤属于工伤吗。深圳号码手机用了好多年
下班路上被车撞了，且非本人主要责任的算工伤。由用人单位在事故发生之日的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后向社会保险经办机构申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
梅州法律问答顾问
梅州法律问答顾问律师
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我在私立学校续鉴3次合7年期间生慢病治疗出院被停工，经济收入几乎归零。
你好，已经被辞退还是怎么样
阳贻峰
阳贻峰律师
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你好，请问工伤事故发生在深圳光明区，但由于是买的湖北武汉社保，请问应该怎么样申请工伤
您好，这个申请工伤就要在深圳申请
邓庆奋
邓庆奋律师
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你好，咨询一下关于财产损失的
你好，我们能提供帮助，具体情况咱们详细沟通一下吧
胡萍
胡萍律师
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申报工伤如果不通过
您好，可以说一下具体的情况
欧俊
欧俊律师
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但是病人现在偏瘫了他告诉我们他是摔倒的 但是我们没有证据 打官司对我们有利吗
你好，可以解决可以解决
唐泽栋
唐泽栋律师
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你好怎么在网那怎么在网上申请工伤劳动鉴定？
您好，您这边的医疗费用是多少呢
钟勇军
钟勇军律师
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员工因非工伤休假满12个月后，公司该怎么处理，可以开除吗？
你好，如果员工非因旷工而因公司批准休假，不可以开除
胡萍
胡萍律师
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深圳工伤鉴定在哪个医院做
你好，深圳每个区都有指定工伤鉴定医院的
胡萍
胡萍律师
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你好，由于经常训练工作的原因，我的手现在得了腱鞘炎
你好，可以提供相关法律咨询
冯超
冯超律师
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