咨询详情

我两个月前在么司车间工作时滑倒骨折了，去医院检查为肋骨三根骨折，住院花了三千元医药费，现在两个月了，还不能上班工作，公司让上班，只给报药费，骨折休养这期间不给工资。我该怎么办

工伤索赔 2024-01-18 17:03 人浏览

共12位律师解答

可以申请工伤的，可以向社保机构咨询或者申请劳动仲裁，需要详细说明受伤是的情况及原因。

李丹律师认证

2024-01-18 17:03

咨询我
你好，需要去做一个工伤认定，认定工伤后，有停工留薪期

徐艳阳律师认证

2024-01-03 09:13

咨询我
您好，您这个可以走工伤的，工伤期间，停工留薪

张振松律师认证

2024-01-03 09:07

咨询我
你好，按照你描述的情况看是可以走工伤的程序。

霍伟律师认证

2024-01-04 16:21

咨询我
您好，可以通过诉讼的方式解决问题

宋皓律师认证

2024-01-03 09:46

咨询我
你好，你这个情况建议申请工伤

谭照千律师认证

2024-01-03 10:18

咨询我
你好，具体情况需要详细沟通。

黄前振律师认证

2024-01-03 16:32

咨询我
你跟公司那边签合同了没有

魏涛律师认证

2024-01-03 08:49

咨询我
员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁后还是无法解决的，可以去法院提起诉讼解决。

法律快车咨询顾问

2024-01-03 07:50

咨询我
工伤老板不出医药费可以向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿，具体流程如下：
1、到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；
2、向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼；
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级；
4、到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益；
5、如果劳动仲裁书下达以后，老板仍拒绝支付其赔偿的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。法律依据：《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

平台法律顾问团队官方

2024-01-03 07:50

咨询我
工伤老板不出医药费可以向劳动部门投诉申请进行强制工伤赔偿，具体流程如下：
1、到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救；
2、向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服，可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼；
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级；
4、到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益；
5、如果劳动仲裁书下达以后，老板仍拒绝支付其赔偿的，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。
法律依据：《工伤保险条例》
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-01-03 07:50

咨询我
你好，工作时间工作场所因工作原因受伤的是工伤，可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算具体赔偿，协商不成可以申请仲裁。

裴宗峰律师

2024-01-03 08:57